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Dernières nouvelles…

Quel est votre énoncé de mission personnelle?

Quel est votre énoncé de mission personnelle?

Un énoncé de mission personnelle vous donne la chance de clarifier ce qui est unique et spécial à propos de vous et d’identifier ce que vous offrez dans le monde. J’aime retourner à ma mission lorsque j’ai une décision importante à prendre. Votre mission peut évoluer en même temps que votre entreprise, mais le fond, votre raison d’être demeurera très semblable. Voici 5 étapes pour la définir : Identifier vos succès passés Peu importe qu’ils soient personnels, ou professionnels ; identifiez vos succès passés. Écrivez-les et essayez de déterminer leur point commun, le thème qui les unit. Identifiez vos valeurs fondamentales Développez une liste qui vous permet de définir qui vous êtes et quelles sont vos priorités. Cette liste peut être aussi longue que vous le souhaitez. De la même façon que l’on travaille un remue-méninges, ramenez votre liste à 5-6 valeurs pour ensuite identifier LA valeur qui vous définit le mieux. Identifiez vos contributions Comment pouvez-vous faire la différence dans la vie des gens ? Vous pouvez lister ces contributions dans plusieurs catégories différentes : professionnelles, personnelles, communautaires, etc. Identifiez vos objectifs, vos buts. Laissez aller votre imagination. Faites la liste de vos buts à courts, moyens et longs termes. Vous pouvez faire cette liste pour votre vie personnelle, professionnelle, communautaire. Vous pourrez ensuite faire le ménage. Rédigez votre énoncé de mission personnelle En vous basant sur les quatre premières étapes, rédigez votre énoncé de mission personnelle. À quoi ça sert un énoncé de mission personnelle ? Si vous travaillez à votre compte, ou avez une entreprise de plus grande ampleur, votre énoncé de mission fait partie intégrante de votre marque. L’authenticité est...
Start-up — 4 choses à savoir avant de vous lancer.

Start-up — 4 choses à savoir avant de vous lancer.

Vous êtes complètement excité parce que cette année est celle où vous avez finalement trouvé le courage de lancer votre start-up! BRAVO! Maintenant, parlons des vraies affaires… Celles que personne n’ose vous dire parce qu’on aime mieux ne pas tuer des rêves et envelopper le tout avec du sucre! Planifiez vos coûts et faites X2! Tenez pour acquis qu’il vous faudra deux fois plus de temps, et deux fois plus d’argent pour mettre en branle votre projet. Il y a toujours des imprévus. Les entrepreneurs ont la fâcheuse habitude de penser que tout fonctionne toujours du premier coup. Demandez à n’importe quel entrepreneur à succès, il y a souvent 1 seule bonne idée qui fonctionne pour 9 autres qui ne verront jamais le jour. Si les chiffres ne sont pas votre fort, ENTOUREZ-VOUS. Investissez quelques centaines de dollars pour une consultation, et faites-vous expliquer comment prévoir vos coûts. Si vous financez vous-même votre projet, cette étape est essentielle. Si vous n’êtes pas en mesure d’investir sur un comptable, vous n’êtes pas prêts à devenir entrepreneurs. S’il n’y a pas de compétition, c’est qu’il n’y a pas de marché. BOOM! Souvent, j’entends mes élèves dire « Oui, mais Mylène, il y a trop de compétition dans mon domaine! » S’il n’y en avait pas, ce serait encore pire. La compétition nous permet de comprendre qu’il y a un marché, et votre travail, comme entrepreneur, c’est de trouver les trous dans l’offre actuelle. Comment pouvez-vous mieux servir la clientèle? Pouvez-vous offrir une meilleure solution à meilleur prix? Offrez-vous une meilleure personnalisation de votre offre? Le travail d’analyse de votre compétition est un...
3 stratégies pour accélérer votre recherché d’emploi sur LinkedIn.

3 stratégies pour accélérer votre recherché d’emploi sur LinkedIn.

Si vous êtes un professionnel et que vous êtes en recherche d’emploi, LinkedIn est sans contredit un essentiel. D’abord, il y a plusieurs offres d’emploi intéressantes, ensuite, c’est LA place pour trouver un emploi en étant proactif sur le marché. Dans cet article, je vous partage 3 stratégies simples qui vous permettront d’accélérer vos recherches. Personnalisez vos invitations Je crois que nous en sommes à l’ère de mettre plus d’humanité dans nos communications numériques. LinkedIn nous offre la possibilité d’inclure une salutation personnalisée lorsque nous faisons une demande d’ajout à notre réseau. La personnalisation est une excellente façon de vous différencier, et honnêtement, ça prend moins de 2 minutes pour écrire quelques caractères (moins de 300). Vous augmentez vos chances d’ouvrir la discussion. Je vous conseille également d’écrire la raison pour laquelle vous souhaitez ajouter votre interlocuteur à votre réseau. Transparence et honnêteté sont toujours de mise. Si vous avez de l’intérêt pour un poste affiché, dites-le. Si vous pensez rencontrer cette personne lors d’un événement, dites-le aussi. Obtenez plus de visibilité en connectant avec les employés d’une entreprise convoitée. C’est un peu détourné comme stratégie, mais c’est sans aucun doute efficace. Lorsqu’un gestionnaire regarde votre application, fouille votre profil LinkedIn, il est certain qu’il vérifiera si vous avez des connexions avec d’autres employés de l’entreprise. C’est une méthode pour aller chercher la preuve sociale. Si la majorité de vos futurs collègues vous connaissent déjà, vous augmentez vos chances que votre téléphone sonne. D’ailleurs, si le gestionnaire/recruteur utilise le logiciel de recrutement de LinkedIn, il peut facilement voir le nombre de personnes avec qui vous êtes en relation dans...

 

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