ENTREPRENEURE : Parce que la vie est trop courte pour réaliser les rêves de quelqu’un d’autre.

Prochaine Cohorte : 2 avril 2018

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Dernières nouvelles…

Le FAMEUX complexe de l’imposteur… Comment s’en débarrasser une fois pour toutes!

Le FAMEUX complexe de l’imposteur… Comment s’en débarrasser une fois pour toutes!

J’ai une façon vraiment peu commune d’aborder ce sujet avec mes étudiants. Je ne leur parle pas d’estime de soi, de se trouver bon et que l’éducation, dans le fond, c’est pas important etc. Au lieu de travailler leur insécurité, je leur démontre qu’il est complètement possible de réussir, même si on a pas le parcours parfait.

La dernière discussion que j’ai eu à ce sujet en classe, j’ai invité une artisane qui fabrique de magnifiques sacs à main, et j’ai exagéré le tout jusqu’à ce que ce soit ridicule.

4 erreurs de recrutement que vous ne voulez plus faire.

4 erreurs de recrutement que vous ne voulez plus faire.

Des erreurs de recrutement, j’en ai vu! J’en ai fait! Oui, l’expert s’est trompé bien plus souvent que la personne qui n’a jamais essayé! Une mauvais embauche, ça coûte cher; autant pour le candidat qui doit se trouver un nouveau travail que pour l’entreprise qui doit recommencer le processus au complet.

Je vous partage aujourd’hui les erreurs que je vois le plus souvent. Prenez des notes et ajustez vos processus adéquatement!

À vos calendriers! Voici les dates à retenir pour 2018!

À vos calendriers! Voici les dates à retenir pour 2018!

Ben oui! J’ai décidé de vous parler de ventes un peu plus souvent cette année! En ce qui concerne la planification des promotions, je rate souvent le bateau. Je me fais prendre chaque année. J’oublie les dates importantes, je ne les inscris pas à mon agenda, et je fais encore moins de planification marketing pour ce qui est de la plupart des événements de l’année. J’ai fait le choix de faire autrement pour 2018, j’ai planifié la majorité de mes promotions, et je vous partage les informations que j’ai utilisées.

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J’ai collaboré avec Mylène dans le cadre d’un poste à combler chez Birks. Celle-ci a rapidement compris nos besoins de recrutement, a instauré un climat de confiance et a fait preuve de professionnalisme pendant tout le processus. Merci Mylène, et au plaisir de travailler à nouveau avec toi!

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J’ai sollicité les services de Mylène en tant que coach de carrière. Ses conseils en matière de positionnement de mon profil, de préparation d’entrevue et de négociation m’ont été d’une grande utilité. Je la recommande à quiconque recherche une coach avec une main de fer dans un gant de velours!

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