RECRUTEURE: Parce que « Trouveuse d’aiguille dans une botte de foin » n’est pas un titre officiel.

Mylène Beaudoin

Mylène Beaudoin

Présidente

Biographie

C’était en juillet 2010. Profitant d’une rare journée de vacances, j’étais allée remettre mon CV en main propre à une importante société de recrutement de Montréal. Ayant tout juste pris congé des personnes qui m’avaient accueillie, je me dirigeais lentement vers l’ascenseur pour rentrer sagement à la maison lorsque — stupeur ! — on me convoqua en entrevue. Celle-ci aurait lieu sur-le-champ…

Quelques jours plus tard, je reçus une offre. En la signant, jamais il ne m’était venu à l’esprit que je figurerais bientôt au palmarès des 20 meilleurs directeurs et directrices d’embauche du Canada, ni que je n’occuperais le troisième rang de la profession au Québec. Le recrutement venait d’entrer dans ma vie. Par la grande porte !

Une fois en poste, j’ai appris mon métier auprès des meilleurs. Instruite par leur science, soulevée par leur générosité, j’ai vite été appelée à pourvoir des postes de très haut niveau pour certaines des plus grandes entreprises du Québec.

Aujourd’hui, les clients qui me sont les plus chers, ce sont les PME du Québec. L’admiration que je leur porte, la passion qu’elles m’inspirent, je les mets au service de leur mission et leurs ambitions. Je suis extrêmement fière de seconder leurs chefs, nos entrepreneurs, dans la réalisation de leurs rêves. Telle est la raison d’être de Mylène Recrute.

Notre mission :

Vous supporter dans la croissance de votre entreprise à travers trois volets des ressources humaines : le recrutement, la formation, et la consultation.

À propos de nous :

Après quatre ans à réaliser les rêves et ambitions des autres, Mylene a fait le choix en Janvier 2014 de travailler à réaliser les siens. C’est à ce moment qu’est né « Mylène Recrute»

Nos solutions de recrutement sont abordables, rapides et garanties. En fait, travailler avec Mylène Recrute, c’est la bonne personne pour le bon poste, pas d’histoires, pas d’excuses.

Vous économisez du temps, parce que nous vous fournissons les meilleures candidatures disponibles sur le marché. Vous ne rencontrez que la crème des candidats.

Vous économisez de l’argent, parce que nos tarifs sont les plus compétitifs sur le marché. De plus, pouvez-vous vous permettre une coûteuse erreur de recrutement?

Nos formations (webinaires & en salle) vous permettront d’améliorer vos compétences en recrutement, gestion et également en recherche d’emploi.

Nos services conseils vous permettront de vous concentrer sur l’essentiel, c’est à dire, faire grandir votre entreprise. Confiez-nous l’organisation de vos ressources humaines, votre programme d’équité salariale, ou encore votre plan de relève.

Osez nous mettre au défi!

J’ai sollicité les services de Mylène en tant que coach de carrière. Ses conseils en matière de positionnement de mon profil, de préparation d’entrevue et de négociation m’ont été d’une grande utilité. Je la recommande à quiconque recherche une coach avec une main de fer dans un gant de velours!

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J’ai vraiment apprécié la formation « Lancement d’une entreprise » et tes enseignements. Voici ce que je retiens de tes cours:

1. Ta générosité. Tu nous as partagé des informations, des références, des conseils, des outils et même ton réseau de professionnels qui me serviront même dans mon nouveau poste. Ces informations m’ont guidée tout au long du parcours et me sont précieuses dans la rédaction de mon plan d’affaires et même de mes plans de projets futurs avec ma nouvelle équipe de 60 personnes

2. Ton professionnalisme. Tu passes la matière en t’informant constamment auprès de tes élèves: leur compréhension des travaux, tu sollicites la rétroaction et tu imposes aussi une discipline juste afin que les cours et les devoirs se fassent rondement.

3. Ta compétence. Tu connais ta matière, tu sais transmettre les bons outils pour naviguer dans le monde entrepreneurial et j’ai grandement apprécié ta connaissance des outils numériques qui sont la réalité d’aujourd’hui pour des entrepreneurs. Ta formation est tout à fait d’actualité et tu fais aussi preuve d’humilité et d’ouverture en nous disant franchement que quand tu ne sais pas, tu peux nous référer à d’autres personnes. C’est une preuve d’une grande maturité d’affaires.

4. Ta passion et ton approche globale de l’entrepreneur. Les compétences techniques, les compétences acquises, tu sais nous les transmettre mais tu as aussi le souci de transmettre des principes de vie puisque l’attitude, la vision, la confiance en soi, la communication sont des atouts tout aussi importants dont tu traites dans ta formation. Tu te rends disponible à chaque fois qu’on en exprime le besoin et tu réponds rapidement à nos demandes.

5. Ton dynamisme et ta franchise. Tu te donnes beaucoup pour nous donner le meilleur. On le sent et c’est très stimulant à chaque fois en cours ou en discussion individuelle et tu n’as pas peur de faire des critiques sur notre approche mais ceci toujours de façon très constructive.

Je recherchais dans cette formation à acquérir des compétences plus entrepreneuriales, moi qui a fait ma carrière dans la grande entreprise. Côtoyer des femmes qui ont leur entreprise ou qui sont en démarrage, être exposée à ton parcours et au parcours des gens de ton réseau, devoir bâtir un plan d’affaires et revenir aux principes de base d’administration, de marketing, de positionnement, réviser les dernières tendances et outils numériques et voir les écueils que rencontrent les entrepreneurs, sont autant de choses que j’ai apprises avec toi et avec les filles du groupe.

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