RECRUITER : Because “needle in a haystack finder” is not an official title.


 

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What separates the good from the great recruiters

There are a few weeks, the CEO of a recruitment firm asked what, in my opinion, that a person recruitment success. Very few people are studying in order to make external recruitment. I do not know many recruiters who wanted to embrace this career upon graduation. Personally, I arrived by chance, and I fell in love with this profession. What does it take to succeed? We cannot work in recruitment while waiting to have a better opportunity and be successful. This is what, in my opinion and my research distinguishes the great recruiters. They have an innate sense of sales and marketing. A recruiter has a dual selling job to do. He must first convince his clients that he can find them the best candidates on the market; then he has to convince the candidates that his opportunity is best for his career. They are great at networking. When working in recruitment, we make our living by leveraging our network of contacts. Networking, it’s part of the job. There is an old adage that says “It’s not what you do that counts, it’s who you know.” This is so true in recruitment. That said, those who excel have the ability to maintain this network, they are not only goof at collecting business cards. They are results-oriented. At my first job recruitment, I was told that I had the opportunity to earn close to 100K in the next 2-3 years. My goal was to start receiving bonuses in the first 6 months. I was told that it was impossible, but I did it. Recruitment is often paid in commissions. So... read more

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J’ai vraiment apprécié la formation “Lancement d’une entreprise” et tes enseignements. Voici ce que je retiens de tes cours:

1. Ta générosité. Tu nous as partagé des informations, des références, des conseils, des outils et même ton réseau de professionnels qui me serviront même dans mon nouveau poste. Ces informations m’ont guidée tout au long du parcours et me sont précieuses dans la rédaction de mon plan d’affaires et même de mes plans de projets futurs avec ma nouvelle équipe de 60 personnes

2. Ton professionnalisme. Tu passes la matière en t’informant constamment auprès de tes élèves: leur compréhension des travaux, tu sollicites la rétroaction et tu imposes aussi une discipline juste afin que les cours et les devoirs se fassent rondement.

3. Ta compétence. Tu connais ta matière, tu sais transmettre les bons outils pour naviguer dans le monde entrepreneurial et j’ai grandement apprécié ta connaissance des outils numériques qui sont la réalité d’aujourd’hui pour des entrepreneurs. Ta formation est tout à fait d’actualité et tu fais aussi preuve d’humilité et d’ouverture en nous disant franchement que quand tu ne sais pas, tu peux nous référer à d’autres personnes. C’est une preuve d’une grande maturité d’affaires.

4. Ta passion et ton approche globale de l’entrepreneur. Les compétences techniques, les compétences acquises, tu sais nous les transmettre mais tu as aussi le souci de transmettre des principes de vie puisque l’attitude, la vision, la confiance en soi, la communication sont des atouts tout aussi importants dont tu traites dans ta formation. Tu te rends disponible à chaque fois qu’on en exprime le besoin et tu réponds rapidement à nos demandes.

5. Ton dynamisme et ta franchise. Tu te donnes beaucoup pour nous donner le meilleur. On le sent et c’est très stimulant à chaque fois en cours ou en discussion individuelle et tu n’as pas peur de faire des critiques sur notre approche mais ceci toujours de façon très constructive.

Je recherchais dans cette formation à acquérir des compétences plus entrepreneuriales, moi qui a fait ma carrière dans la grande entreprise. Côtoyer des femmes qui ont leur entreprise ou qui sont en démarrage, être exposée à ton parcours et au parcours des gens de ton réseau, devoir bâtir un plan d’affaires et revenir aux principes de base d’administration, de marketing, de positionnement, réviser les dernières tendances et outils numériques et voir les écueils que rencontrent les entrepreneurs, sont autant de choses que j’ai apprises avec toi et avec les filles du groupe.

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J’ai suivi la formation donnée par Mylene en janvier 2017. J’y étais pour monter une entreprise de design.. 9 mois plus tard, j’ai un blogue sur l’anxiété et sur la santé mentale avec 1103 jaime. 30000 visites sur ma page facebook depuis juin et un service de redaction et de conference s’en viennent! Ah oui , et je commence l’école nationale de l’humour dans 2 semaines! De plus, j’ai l’équipe de codmorse (du blogue le cahier) qui s’occupera de ma carriere ahaha ! Si jamais tu doutais de Mylene, ben arrête ça tu suites! C’est la meilleure!

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