RECRUTEURE : Parce que « Trouveuse d’aiguilles dans une botte de foin » n’est pas un titre officiel.

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Dernières nouvelles…

Suck it up, buttercup!

Suck it up, buttercup!

Il y a des choses dans la vie qui sont certaines. Vous allez vivre du rejet et vous faire dire non à plusieurs reprises. ÇA, c’est une certitude. Ce qui demeure incertain, c’est comment vous allez y réagir. Depuis notre plus jeune âge, nous nous faisons dire non, et cela nous affecte à différents degrés. Certains nous donnent l’effet d’une « bine » sur l’épaule, d’autres minent sérieusement notre confiance en soi. Rappelez-vous lorsque vous aviez 5 ans et que vos parents vous disaient « non ». Vous retourniez à votre projet et poussiez, harceliez vos parents jusqu’à ce qu’ils abdiquent et vous disent « oui ». Rappelez-vous à quel point vous étiez obsédé pour avoir ce que vous vouliez! Maintenant à l’âge adulte, je vois souvent des entrepreneurs, nouveaux travailleurs autonomes publier dans les médias sociaux « J’ai vécu mon premier rejet… ». J’ai une mauvaise nouvelle pour vous, ce n’est pas la première fois que vous vous faites dire « non » et j’ai une encore plus mauvaise nouvelle, ce n’est certainement la dernière. Et c’est là qu’intervient le titre de cet article : « Suck it up, buttercup! » Mettez vos bobettes de grandes filles et de grands garçons, analysez la situation et prenez les actions nécessaires! Voici quelques questions à vous poser lorsqu’on vous donne un « non » qui vous affecte plus que d’habitude. Avez-vous mis tous vos œufs dans le même panier? Quelle est la prochaine étape? Qu’avez-vous d’autre dans votre « pipeline »? Est-ce que ce « non » en est vraiment un? Avez-vous mis tous vos œufs dans le même panier? D’abord, si vous misez tout sur un seul projet, vous augmentez votre risque de vous planter. Prenez Warren Buffet...
CINQ stratégies pour améliorer votre présence sur les médias sociaux

CINQ stratégies pour améliorer votre présence sur les médias sociaux

Je n’ai surtout pas la prétention d’être une bible des médias sociaux… J’ai simplement bâtit une communauté de plus de 30 000 personnes en un peu moins de 3 ans. Mon blogue se démarque en faisant partie des 10 meilleurs blogs sur l’emploi au Québec. Comment j’ai réussi à faire ça sans virer folle? Avec une stratégie de médias sociaux simple et cohérente. Je vous montre comment aujourd’hui! Sachez à qui vous vous adressez La première chose que vous devez savoir, c’est à qui vous voulez vous adresser. Qui est votre client idéal? Si cette notion n’est pas claire pour vous, faites le travail. Vous économiserez beaucoup de temps dans votre choix de contenu, et vous attirerez les bons clients potentiels. La pire erreur à faire est d’essayer de vendre à tout le monde. Trouvez votre clientèle cible, donnez-lui ce qu’elle veut, vos résultats s’amélioreront rapidement. 70% Contenu – 30% achète mes bébelles! Qu’est-ce que ça peut être comme contenu? Partagez vos articles, ceux des autres, des témoignages de vos clients, des citations inspirantes et qui vous représentent. Aimez-vous vous faire constamment solliciter? Vous faire constamment demander d’ouvrir votre portefeuille? Personne n’aime ça! Par contre, on aime tous recevoir du contenu de valeur gratuitement! Donc, sur 100 publications planifiées, vous devriez avoir seulement 30 publications qui visent à vendre et obtenir le courriel des gens. Planification – Planification – Planification Si votre plan d’action est improvisé, vos résultats le seront également. J’utilise l’outil « Buffer » pour planifier mes publications, il est simple et facile à utiliser. Je ne mets pas plus que 2h par semaine à planifier le contenu pour tous...
3 erreurs à ne pas faire en MLM.

3 erreurs à ne pas faire en MLM.

Bon! Vous allez vous dire « Kossé tu connais Beaudoin sur le marketing de réseau? ». Je suis très heureuse de vous dire que j’en connais beaucoup plus que j’en ai l’air. Comme je recrute pour gagner ma vie, et que je navigue dans ce milieu depuis que j’ai 19 ans, j’en connais un bout! J’ai lu énormément, j’ai appris des meilleurs au Québec dans le domaine.

Le but de cet article est de vous partager les erreurs que les newbies font lorsqu’ils débutent leur recrutement avec les meilleures intentions du monde. Soyez assurés que je crois à ce type d’entreprise, j’ai simplement fait le choix de faire autre chose.

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J’ai suivi la formation donnée par Mylene en janvier 2017. J’y étais pour monter une entreprise de design.. 9 mois plus tard, j’ai un blogue sur l’anxiété et sur la santé mentale avec 1103 jaime. 30000 visites sur ma page facebook depuis juin et un service de redaction et de conference s’en viennent! Ah oui , et je commence l’école nationale de l’humour dans 2 semaines! De plus, j’ai l’équipe de codmorse (du blogue le cahier) qui s’occupera de ma carriere ahaha ! Si jamais tu doutais de Mylene, ben arrête ça tu suites! C’est la meilleure!

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J’ai collaboré avec Mylène dans le cadre d’un poste à combler chez Birks. Celle-ci a rapidement compris nos besoins de recrutement, a instauré un climat de confiance et a fait preuve de professionnalisme pendant tout le processus. Merci Mylène, et au plaisir de travailler à nouveau avec toi!

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