ENTREPRENEURE : Parce que la vie est trop courte pour réaliser les rêves de quelqu’un d’autre.

Marcia comme je l’aime

J’ai eu l’opportunité de passer une avant-midi complète avec Marcia Pilote. Sur sa chaîne privée, Marcia offre à ses abonnées des grandes entrevues avec des femmes inspirantes qui ont chacune un parcours différent. Pour la première fois, je parle de mon poids, ma santé et de mon désir d’avoir un enfant seule.

Je vous présenterai un extrait de l’entrevue dès que je le recevrai. En attendant, voici ce que j’ai à vous offrir!

Cliquez ICI pour en savoir plus sur « Marcia comme je l’aime! »

Cliquez ICI!

Procurez-vous la trousse de départ du chercheur d’emploi!

Cet outil contient tout ce que vous avez besoin pour démarrer votre recherche d’emploi du bon pied.

  • Le e-book : « Les 7 péchés capitaux du chercheur d’emploi et l’art de se repentir
  • Le document « feuille de route pour votre préparation d’entrevue »
  • Notre guide de rédaction pour votre lettre de présentation
  • 25 questions d’entrevues et leurs réponses

Tout ça pour seulement 14,97$, livré directement dans votre boîte courriel!

 

Abonnez-vous dès maintenant à ma chaine Youtube!

Cliquez ICI pour plus d’infos!

 

Programme « Lancement d’une entreprise »

Prochaine Cohorte : 9 juillet 2018

(Cliquez sur l’image pour plus d’infos!)

Cliquez ICI pour obtenir plus d'infos et vous inscrire!

Je veux les infos!

Dernières nouvelles…

Comment déterminer si l’emploi de vos rêves le sera vraiment ?

Comment déterminer si l’emploi de vos rêves le sera vraiment ?

Lorsque je recrutais à temps plein, un des aspects les plus importants que je validais avec mes clients et mes candidats, c’est l’environnement de travail. Je crois qu’il est important, comme recruteur, de faire tout en notre pouvoir pour éviter d’envoyer nos candidats dans un endroit toxique. Vous trouverez dans cet article les questions à poser, comme candidat, en entrevue d’emploi afin de savoir dans quelle situation vous mettez les pieds. Pour quelle raison le poste est-il vacant? Depuis combien de temps? Et la dernière personne qui a été en poste l’est demeurée combien de temps? S’il s’agit d’un emploi où une nouvelle personne est requise tous les 6 mois parce que les gens ne demeurent pas en poste. Posez-vous des questions. Posez des questions sur les tâches à accomplir. Si elles semblent excessives pour le niveau salarial et le niveau d’expérience demandé, c’est probablement un mauvais signe. Demandez à propos des heures normales de travail. Certains postes demandent beaucoup de temps supplémentaire. Ce sera à vous de prendre la décision à savoir si c’est ce que vous souhaitez. J’ai déjà reçu un appel d’un candidat, directeur des finances, me demandant pourquoi il n’avait pas été appelé pour certains postes dans l’industrie bancaire. Ma réponse fut très simple : « Vous m’avez dit que les semaines de 60 heures, c’est terminé pour vous. C’est pourquoi j’ai préféré m’abstenir et ne pas vous faire perdre votre temps. » Si vous avez l’opportunité, faites une visite des bureaux. Est-ce que les employés en place semblent stressés? Sont-ils amicaux? Ont-ils l’air heureux? Est-ce que l’atmosphère est relaxe, tendue ou formelle? Les gens qui sont heureux...
L’entrepreneuriat, ce n’est pas ce que vous pensez.

L’entrepreneuriat, ce n’est pas ce que vous pensez.

Être entrepreneur, c’est loin d’être la vie de glamour ou la vie des gens riches et célèbres. C’est un gros tour de manège qui a des hauts et des bas et qui souvent, donne la nausée. Si vous décidez que pour vous, c’est fini le 9 à 5, sachez que ce sera probablement plus des 16 heures par jour, de la difficulté à prendre des vacances, etc. Dans cet article, je vous explique quelques autres points à considérer avant de dire « Bye Bye Boss » assis sur la photocopieuse. Premièrement, il y a seulement 1 start-up sur 10 qui obtient du succès. L’objectif de cette statistique n’est pas de vous décourager de démarrer votre entreprise. Le but est de vous encourager à comprendre la réalité qui vous attend en démarrant votre projet. Les entrepreneurs à succès paraissent vivre une vie de rêve et sont idolâtrés par plusieurs. Ce que l’on oublie de vous dire, c’est que leurs journées de travail débutent tôt, très tôt, et que la plupart du temps, ils travaillent même en vacances. Ce n’est jamais aussi facile ou aussi rapide que l’on croit. Les nouveaux entrepreneurs pensent souvent qu’avoir une entreprise est une garantie de profits. C’est loin d’être la réalité. Souvent, vous ne serez pas en mesure de vous prendre un salaire décent pendant plusieurs années. Grant Cardone a déjà dit que peu importe les efforts que vous croyez devoir faire pour démarrer votre entreprise, faites-en 10X plus. Les grands accomplissements demandent de grands sacrifices. Soyez avisés que c’est votre vie personnelle qui souffrira de ces sacrifices, la plupart du temps. Peu importe ce qui est...
Vous avez touché le fond? Voici 4 étapes pour remonter à la surface.

Vous avez touché le fond? Voici 4 étapes pour remonter à la surface.

Il y a environ 3 ans, j’ai appelé en panique totale ma mentore, Mindie Kniss, parce que je n’avais aucun mandat de recrutement, et je n’avais aucun recevables, pas d’argent qui entre et un loyer à payer. En bon québécois, c’était le « bout de la marde ». Nous avons mis au point une stratégie pour générer des revenus rapidement. J’ai réussi à me sortir du trouble, et j’ai compris l’importance d’être constamment en train de développer de nouvelles opportunités. Dans cet article je vous partage quatre étapes pour vous aider à remonter à la surface quand vous touchez le fond. Demandez de l’aide. La première chose que vous allez comprendre, c’est que vous n’êtes pas seul. Tous les gens qui ont eu un grand succès ont vécu et survécu à de cuisants échecs. TOUS. Recherchez l’aide et les conseils de ceux qui sont déjà passés par là. Vous serez surpris des réponses positives que vous obtiendrez. Être vulnérable n’est pas un signe de faiblesse, c’est un signe d’une très grande force de caractère. Consulter votre entourage entrepreneurial vous permettra d’obtenir de précieux conseils que vous pourrez mettre en action. Développez une vision Avoir une vision est critique à votre succès. Que voulez-vous créer? C’est en précisant votre vision que vous pourrez donner une direction claire à votre entreprise. C’est votre vision qui vous permettra de vous lever le matin. Si vous ne savez pas ce que vous voulez créer, ce que vous voulez accomplir, comment saurez-vous que vous avez atteint vos objectifs? Créer un plan d’action Lors de mes moments les plus difficiles, j’ai pris l’habitude de régler un problème...

Faites comme plus de 2500 personnes!

Demandez notre modèle de CV gratuit!

J’ai suivi la formation donnée par Mylene en janvier 2017. J’y étais pour monter une entreprise de design.. 9 mois plus tard, j’ai un blogue sur l’anxiété et sur la santé mentale avec 1103 jaime. 30000 visites sur ma page facebook depuis juin et un service de redaction et de conference s’en viennent! Ah oui , et je commence l’école nationale de l’humour dans 2 semaines! De plus, j’ai l’équipe de codmorse (du blogue le cahier) qui s’occupera de ma carriere ahaha ! Si jamais tu doutais de Mylene, ben arrête ça tu suites! C’est la meilleure!

Print Friendly, PDF & Email

J’ai vraiment apprécié la formation « Lancement d’une entreprise » et tes enseignements. Voici ce que je retiens de tes cours:

1. Ta générosité. Tu nous as partagé des informations, des références, des conseils, des outils et même ton réseau de professionnels qui me serviront même dans mon nouveau poste. Ces informations m’ont guidée tout au long du parcours et me sont précieuses dans la rédaction de mon plan d’affaires et même de mes plans de projets futurs avec ma nouvelle équipe de 60 personnes

2. Ton professionnalisme. Tu passes la matière en t’informant constamment auprès de tes élèves: leur compréhension des travaux, tu sollicites la rétroaction et tu imposes aussi une discipline juste afin que les cours et les devoirs se fassent rondement.

3. Ta compétence. Tu connais ta matière, tu sais transmettre les bons outils pour naviguer dans le monde entrepreneurial et j’ai grandement apprécié ta connaissance des outils numériques qui sont la réalité d’aujourd’hui pour des entrepreneurs. Ta formation est tout à fait d’actualité et tu fais aussi preuve d’humilité et d’ouverture en nous disant franchement que quand tu ne sais pas, tu peux nous référer à d’autres personnes. C’est une preuve d’une grande maturité d’affaires.

4. Ta passion et ton approche globale de l’entrepreneur. Les compétences techniques, les compétences acquises, tu sais nous les transmettre mais tu as aussi le souci de transmettre des principes de vie puisque l’attitude, la vision, la confiance en soi, la communication sont des atouts tout aussi importants dont tu traites dans ta formation. Tu te rends disponible à chaque fois qu’on en exprime le besoin et tu réponds rapidement à nos demandes.

5. Ton dynamisme et ta franchise. Tu te donnes beaucoup pour nous donner le meilleur. On le sent et c’est très stimulant à chaque fois en cours ou en discussion individuelle et tu n’as pas peur de faire des critiques sur notre approche mais ceci toujours de façon très constructive.

Je recherchais dans cette formation à acquérir des compétences plus entrepreneuriales, moi qui a fait ma carrière dans la grande entreprise. Côtoyer des femmes qui ont leur entreprise ou qui sont en démarrage, être exposée à ton parcours et au parcours des gens de ton réseau, devoir bâtir un plan d’affaires et revenir aux principes de base d’administration, de marketing, de positionnement, réviser les dernières tendances et outils numériques et voir les écueils que rencontrent les entrepreneurs, sont autant de choses que j’ai apprises avec toi et avec les filles du groupe.

Print Friendly, PDF & Email

Joignez-vous à la conversation!

/>
Print Friendly, PDF & Email