Les entreprises investissent de plus en plus sur l’intelligence artificielle et les algorithmes pour optimiser le processus de recrutement. Ce qui ajoute une importance plus grande à votre lettre de présentation. Votre CV sera toujours capital pour obtenir votre opportunité, et vous pouvez rédiger une lettre de présentation qui fera sonner votre téléphone.
Une lettre de présentation rédigée correctement donne au recruteur des informations pertinentes sur votre parcours. Dans cet article, je vous partage 6 conseils pour rédiger une lettre de présentation qui sera lue et augmentera vos chances d’avoir l’emploi de vos rêves.
Personnalisez
Avec un peu d’efforts, vous pourrez démontrer toute votre attention aux détails en ajoutant le nom du gestionnaire ou du recruteur qui travaille sur ce poste. Le téléphone demeure la meilleure façon d’obtenir ces informations. Vous pouvez également parcourir LinkedIn et le site web de l’entreprise pour trouver le bon gestionnaire.
Expliquez pourquoi vous êtes qualifié
Si vous fouillez dans mes archives, vous trouverez l’article « Tout ce que vous devez savoir sur la lettre de présentation ». Cette formule vous permet de démontrer que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Allez droit au but, et donnez des exemples de vos réalisations en lien avec l’emploi que vous convoitez.
Évitez l’écriture romanesque et concentrez-vous sur l’essentiel. Choisissez les 3 ou 4 meilleures qualifications ou réalisations les plus appropriées pour l’emploi et résumez le tout de façon simple et claire. Plus c’est facile à comprendre pour le lecteur, meilleures seront vos chances.
Démontrez comment ce poste constitue la prochaine étape de votre carrière
Si vous êtes capable d’exprimer dans une phrase en quoi ce nouvel emploi « fit » dans votre plan de carrière, faites-le. Je dis une phrase parce que personne n’aime lire dans une lettre de présentation le récit complet de votre vie. Donc, pourquoi le poste est la suite logique de votre carrière en 15 à 20 mots ? OUI ! GO !
Montrez que vous êtes excité !
Avant de vous laisser aller dans une pluie d’adjectifs qui ne veulent rien dire… Prenez un grand respire ! Choisissez un vocabulaire positif. Utilisez le « et » au lieu du « mais » et démontrez que vous êtes là pour faire une différence et aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.
Soyez confiant, sans être arrogant.
La différence entre la confiance et l’arrogance est la déférence. La déférence est la considération respectueuse que l’on témoigne à quelqu’un. Démontrez que vous avez confiance en vos moyens. Confiance en votre contribution à l’entreprise. Confiance que c’est le bon poste pour vous.
Corrigez vos fautes de français.
Assurez-vous que le nom à qui vous adressez la lettre est écrit correctement. De plus, les phrases de plus de 2 lignes, c’est un gros « NON » ! Les surdoses d’adverbes, ça ne fonctionne pas non plus ! Cependant, la formule hyper simple sujet + verbe + complément est un excellent choix !
Plusieurs opportunités sont disponibles présentement ! C’est le moment d’aller chercher la vôtre !
